AGENDAMEETING


AGENDAMEETING 14/04/2020

  • Covid-19 zelftesten, de werkgever volgt verder op of dit bij N-Allo zal moeten worden toegepast.
  • Totalview - invalid user, deze melding komt reeds vaker voor.
    De werkgever bevestigde dat dit komt door een te kort aan licenties.
    Er zal worden gezocht naar een oplossing hiervoor / welke licenties vrij kunnen gemaakt worden.
  • Aanpassing breaks / lunches, de werkgever engageert zich ertoe om deze aanpassingen tot een minimum te herleiden maar met het oog op de optimalisatie van de planning zullen ze nooit volledig kunnen worden voorkomen.
  • Wikiplanning, er zal nagekeken worden hoe deze kan geoptimaliseerd worden zodat deze telkens up to date gegevens weergeeft.
  • Voorkeuren op planning, er werd duidelijkheid gevraagd over de 'misschien' antwoorden. Deze mogen hoe dan ook niet meegeteld worden in de totaal van 6 aanvragen.
  • Syndicaal lokaal Mechelen, in het nieuwe syndicaal lokaal voor Mechelen zal de discretie gegarandeerd worden door het gebruik van raamfolie.
  • Luchtkwaliteit Ieper, over dit onderzoek kregen we nog geen extra informatie, hierover zal tijdens het Comité extra geïnformeerd worden.  



AGENDAMEETING 13/01/2020

  • AANPASSINGEN TOTALVIEW, op regelmatige basis stellen we vast dat uren in Total View worden aangepast zonder te verwittigen. De werkgever bevestigde dat dit inderdaad gebeurde. De analyse werd gemaakt waar de oorzaak hiervan lag en dit zou niet meer mogen voorvallen.
    Dit zal meegenomen worden naar de volgende OR.
  • FIETSLEASING, we stellen de vraag of er een mogelijkheid is om een fiets te leasen. 
  • TIMESHEET, de registratie van de overminuten loopt niet goed, voornamelijk op dagen waar recup, halve dag of halve dag verlof gepland was. De laatste maanden merken we eveneens op dat er onvolledige timesheets worden vestuurd.
    De boodschap is hier zeker om deze telkens te controleren
    .

  • REGULATORY, veel collega's geven aan deze info niet volledig onder de knie te hebben. De manier waarop deze training werd gegeven was niet optimaal, bijvoobeeld: te weinig tijd om modules in eLoomi te doorlopen. 

Wat zijn u bevindingen over deze opleiding:
- Vond u de Eloomi modules duidelijk?
- Heeft u het gevoel dat je na de klassikale modules de materie volledig beheert?


Wij horen graag jouw bevindingen via ons contactformulier op de website.
https://www.acvpuls-n-allo.be/contact
Alle opmerkingen die we hierover binnen krijgen worden uiteraard anoniem behandeld.


AGENDAMEETING 09/12/2020
  • TEAMMEETING, de vraag werd gesteld waarom er verschillen zijn in duurtijd van de teammeetings. De werkgever meldt dat dit een beslissing is van de OM.
  • VACATURES, Er werd gevraagd om meer communicatie te versturen over de interne vacatures. Dan vooral als aan iemand intern de functie werd toegekend.

  • RECEPTION CALLS, de vraag werd gesteld om hiervoor een intern nummer te voorzien naar waar kan doorgeschakeld worden.


AGENDAMEETING 18/11/2020

  • SALESBONUS, navraag over de salesbonus en de uitbetaling ervan. Dit zal meegenomen worden naar de OR.
  • PLANNING, er werd meer ruimte gevraagd voor toekenning van verloven.
  • GRIEPVACCIN, vraag of werknemers die tot een risicogroep behoren alsnog het griepvaccin kunnen krijgen.