FAQ ACTIEDAG

WIE KAN STAKEN?

Alle werknemers kunnen deelnemen. Staken is een individueel recht, vastgelegd zowel in de Belgische als Europese wetgeving. Iedereen heeft bijgevolg het recht om te staken.

Lid zijn van een vakbond is geen voorwaarde om te kunnen staken. Wil je aanspraak maken om een stakersvergoeding, dan is lidmaatschap bij de vakbond wel vereist.

WIE BRENG IK OP DE HOOGTE ALS IK WIL STAKEN?

  • Gesyndiceerd? Breng je vakbond op de hoogte zodat je nadien je stakersvergoeding ontvangt.
    • Neem contact met de ACV-afgevaardigden in je onderneming. Zij doen het nodige zodat je je stakersvergoeding ontvangt.
    • Geen afvaardiging aanwezig in je onderneming? Neem contact op met je lokale dienstencentrum of contactenter.
  • Je bent niet verplicht je werkgever op de hoogte te brengen. Staken is een recht en je moet hier geen toestemming voor vragen. Verwittigen op voorhand kan natuurlijk altijd, maar moet niet.

HET IS STAKING? WAT MOET IK DOEN? 
Wordt er een actie georganiseerd, neem dan in de mate van het mogelijke deel. Of het nu om een piket aan je onderneming, manifestatie of nog andere actie gaat: dit is het moment om te tonen dat je niet akkoord bent met aangekondigde maatregelen.

In tijden van corona moeten we natuurlijk creatief zijn en zijn de acties en manifestaties kleinschaliger. Neem niet weg dat je als 'staker' best je stem laat horen. Informeer je bij de ACV-afgevaardigden van je onderneming hoe je kan meedoen. Hoe meer mensen van zich laten horen, hoe duidelijker de boodschap.

IK STAAK MEE, KAN IK ONTSLAGEN WORDEN?

Neen, in België is staken een recht.

Staak je, dan mag daar geen enkele sanctie aan gekoppeld worden. Je werkgever mag je bijvoorbeeld ook geen nota schrijven, ontslaan of enige andere sanctie opleggen. Hij kan je niet verplichten verlof of recup op nemen; en mag je verder niet beknotten in je loopbaan in de onderneming.